„Marina, wie haben wir hier eigentlich 75 Punkte bekommen? 🤔 Darüber haben wir doch kaum gesprochen.“
Stimmt meistens. Das liegt daran, dass die 360° Watch bei vielen KMU im Prozess schlicht untergeht. Nicht, weil sie unwichtig ist. Sondern weil sie anders funktioniert als der Rest.
Während ihr beim Fragebogen aktiv steuert, welche Informationen ihr einreicht, läuft die 360° Watch im Hintergrund. EcoVadis schaut hier nicht auf eure Dokumente, sondern auf das, was von außen über euch sichtbar ist 🔎
Und das hat durchaus Gewicht: Die 360° Watch macht rund 21% eurer Punktzahl aus – in jedem einzelnen Themenbereich. Das ist zu viel, um es als Nebensache abzutun.
Gleichzeitig ist der Einstieg erstmal entspannt: Wenn keine negativen Nachrichten über euer Unternehmen gefunden werden, startet ihr automatisch mit einer soliden Bewertung (75 Punkte im Sack fürs Nixtun) 🙌
Gerade für KMU ist das oft ein stiller Vorteil, weil sie weniger im medialen Fokus stehen.
Noch interessanter: Für die volle Punktzahl braucht ihr als Mittelständler weniger positive Signale als große Konzerne. Zwei valide Quellen reichen schon aus, solange eben nichts Negatives auftaucht.
Und genau da wird es kritisch. Denn die 360° Watch kann euch unabhängig vom Rest der Bewertung die Medaille kosten. Ein sehr niedriger Wert in nur einem Themenbereich – und Bronze, Silber oder Gold sind plötzlich vom Tisch. Egal, wie sauber eure Dokumentation ist.
Die Datenbasis ist dabei ziemlich breit: NGOs, Behörden, Gewerkschaften, Fachmedien. Kein Social-Media-Rauschen und keine firmeneigene PR, sondern belastbare Quellen 📄
Wichtig ist: Die Bewertung erfolgt nicht pauschal. Jeder Vorfall wird einzeln geprüft (Details in der Slideshow, das sprengt die Zeichenbegrenzung).
Was heißt das konkret für euch?
Ihr könnt die 360° Watch nicht „bespielen“ wie den Fragebogen.
Aber ihr solltet im Hinterkopf behalten, dass Themen wie Arbeitsschutz, Compliance oder Umweltvorfälle hier direkt sichtbar werden können.
Dieser Teil der Bewertung ist also kein Dokumententhema, sondern ein Reputations-Thema.
Und genau deshalb lohnt es sich (ich höre euch rufen: “Sag’s nicht!” Aber das hier ist mein Beitrag und ich kann manchen, was ich will) hier genau hinzuschauen 👀